- 1. kolo – zhodnocení Vaší praxe a zkušeností na základě životopisu, může následovat i krátký pohovor po telefonu, kdy se s Vámi spojí naše personalistka. Na každý přijatý email, včetně životopisů odpovídáme do 2 dnů.
- 2. kolo – osobní schůzka u nás ve společnosti, kdy je přítomna personalistka a vedoucí příslušného oddělení. Součástí 2.kola výběrového řízení může být praktická zkouška Vašich znalostí a dovedností.
- 3. kolo – v případě oboustranného zájmu domluvíme podmínky nástupu (termín nástupu, platové ohodnocení atd.).
Délka výběrového řízení se liší dle pozice. Snažíme se výběrová řízení zbytečně neprotahovat. Bývá u nás zvykem, že pokud nás uchazeč zaujme, dojednáváme podmínky nástupu téměř okamžitě.