Příběh firmy ORT Nový Bydžov spol. s r.o. se začal psát před více než třemi desetiletími, kdy zakladatel, pan Zdeněk Ort, vybudoval podnik doslova od nuly. Od samého počátku vsadil na poctivou strojařinu a ochotu pomáhat zákazníkům tam, kde jiní dodavatelé zakázky odmítali kvůli jejich složitosti nebo nestandardním podmínkám. Tato filozofie – vyjít maximálně vstříc a vyřešit i ty nejsložitější technologické oříšky – nás vystihuje dodnes.
Z malé regionální firmy v Královéhradeckém kraji jsme vyrostli v respektovaného evropského dodavatele jednoúčelových strojů a automatizovaných linek. Neomezujeme se pouze na výrobu, zvládáme celý proces od návrhu přes konstrukci až po montáž a servis. Díky tomu, že máme celou zakázku pod kontrolou od A do Z, dokážeme reagovat rychle, flexibilně a s vysokou mírou odpovědnosti. Naše zařízení, která vznikají v malé obci Červeněves u Nového Bydžova, dnes spolehlivě fungují nejen v České a Slovenské republice, ale také v Německu, Polsku, Maďarsku, Portugalsku a ve Velké Británii.
Označení rodinná firma není klišé
ORT je dnes skutečně rodinnou firmou, kde se hodnoty dědí, nikoli pouze deklarují. Do chodu společnosti aktivně vstupuje i druhá generace Ortů. Zdeněk Ort mladší pracuje jako konstruktér a zároveň se jako člen týmu obchodního oddělení stará o české a zahraniční zákazníky. Tím navazuje na dlouhodobé vztahy vybudované svým otcem. Marie Ortová vede areál v Hořicích, který firma zakoupila v roce 2020 a postupně ho renovuje a nabízí jako podnikatelský prostor pro menší firmy, dílny a sklady. Díky strategické poloze a brzkému napojení na novou dálnici D35 má tato lokalita potenciál stát se živým průmyslovým centrem regionu.
Rodinný charakter firmy se promítá i do atmosféry. Zaměstnanci mají možnost vnášet do projektů vlastní myšlenky, přicházet s nápady a ovlivňovat výslednou podobu zařízení. To je výhoda, kterou velké korporace nabídnout neumí. Dáváme lidem prostor růst, učit se a být součástí každodenního života firmy. Jak se této příležitosti chopí, je už na každém z nich.
Hledáme parťáky, kteří mají řemeslo v krvi
Při výběru nových kolegů proto nehodnotíme jen kolonky v životopise, ale hledáme lidi, kteří k nám zapadnou i po lidské stránce. Odborné znalosti dokážeme předat a naučit poměrně rychle, ale chuť neustále se zlepšovat, spolupracovat a stát se plnohodnotnou součástí týmu, to musí mít člověk takzvaně v sobě. Vedle pracovních zkušeností jsou pro nás důležité i osobnostní rysy jako charakter, pracovitost a zdravá ambice. Abychom měli jistotu, že nám to bude oboustranně klapat, nabízíme každému uchazeči možnost strávit s námi ve firmě jeden den nanečisto, tzv. zkušební den. Pozná naše prostředí, budoucí kolegy, osahá si reálné úkoly a teprve poté se společně rozhodneme, zda k sobě patříme.
Pracují u nás lidé, kteří v ORTu strávili velkou část svého profesního života a odcházejí od nás až do zaslouženého důchodu. Najít za tyto zkušené matadory plnohodnotnou náhradu není vždy jednoduché. Rostoucí portfolio zakázek nám však přináší nové příležitosti a náš tým průběžně posilujeme o další talentované lidi.
Součástí naší DNA jsou motorky
Majitel firmy, Zdeněk Ort i ředitel Jan Novotný stáli kdysi sami na startovních roštech závodních tratí. Moc dobře vědí, co obnáší rychlost, odvaha, ale především absolutní technická preciznost. I proto jsme dlouholetým partnerem legendárních motocyklových závodů 300 zatáček Gustava Havla i České Tourist Trophy v Hořicích.
Právě díky velmi kladnému vztahu k motocyklovému sportu se zrodilo i partnerství s Filipem Salačem, současným jediným českým jezdcem v mistrovství světa kategorie Moto2. Filipovu cestu mezi světovou elitu sledujeme doslova od jeho prvních kilometrů na motorce, a proto je pro nás jeho podpora především srdeční záležitostí.
Řešení pro automotive i potravinářství
Automobilový průmysl dnes tvoří nadpoloviční většinu našich zakázek, přesto naše kompetence v oblasti automatizace procesů úspěšně přenášíme i do potravinářství a obecného strojírenství. Trh se rychle mění a přicházejí nové technologické nároky, naše filozofie ale zůstává neměnná: adaptovat se, inovovat, tvrdě pracovat a mít odvahu brát na sebe odpovědnost. “Srdcem našeho byznysu je automatizace, ale tou největší hodnotou zůstává lidský přístup a poctivé řemeslo”, říká v rozhovoru ředitel Jan Novotný.
“Naše směřování je jasné. Chceme být silným, ryze českým výrobcem, který pomáhá lidem ve výrobních podnicích po celé Evropě dělat práci efektivně, bezpečně a chytře”, uzavírá Zdeněk Ort.
